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Out- & Newplacement

Firmenzusammenschlüsse und -reorganisationen gehören heute (fast) zur Tagesordnung. Wenn Unternehmen Arbeitsplätze abbauen, sind auch qualifizierte Fach- und Führungskräfte von Restrukturierungsmassnahmen betroffen. Mit dem Dienstleistungsangebot "Newplacement" bieten wir Ihnen ein Instrument zur Begleitung im Trennungsprozess und Unterstützung auf der Stellensuche an.

Im Prozess des wertschätzenden Trennungsmanagement gibt es nur Gewinner: Sie stärken Ihre Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding) und ermöglichen dem Coachee neue berufliche Perspektiven und Wege zu gehen.

Wir begleiten aktiv von der persönlichen und beruflichen Standortbestimmung über die Begleitung im Rekrutierungsprozess (Bewerbungsdossier, Interviewtraining) bis hin zum Coaching während der vereinbarten Newplacement-Phase. Und vor allem: bedürfnisgerecht und kostenoptimiert.

Wir bieten einen massgeschneiderten und effizienten Beratungsprozess in einem modularen Angebot. Sie treffen die Auswahl der notwendigen Module und Methoden spezifisch nach den Bedürfnissen Ihrer Organisation.

Unsere kompetenten Berater bringen langjährige Erfahrungen aus der wirtschaftlichen Praxis sowie eine Ausbildung als Coach und Laufbahnberater mit. Sie sind gut vernetzt und haben fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes.

Gerne gestalten wir für Sie in einem persönlichen Gespräch Ihr unternehmensspezifisches Angebot.